15 idées de questions pour une interview Konbini réussie 

Les interviews Konbini, avec leur format rapide et décontracté, sont un excellent moyen pour les entreprises de se connecter avec leur audience de manière authentique et engageante. Faire des portraits de collaborateurs peut être un moyen innovant de créer du lien en interne. Adapté aux grands comptes comme aux petites structures, ce format permet de montrer une facette humaine et innovante de l'entreprise, tout en partageant des idées et des insights pertinents. Voici 15 idées de questions à poser pendant une interview de collaborateurs, spécialement conçues pour être sur le thème des interviews Konbini.

L’interview Fast & Curious pour vos vidéos de marketing et de marque employeur

Ces vidéos ont été reprises par diverses marques et entreprises, mais alors pourquoi ?

Interview Konbini : Le format Fast & Furious pour vos vidéos de recrutement

Et quelle est la raison de ne pas utiliser ce genre de vidéo dans votre stratégie de recrutement ? Le format interview vidéo cartonne, alors pourquoi s’en passer ? En posant diverses interrogations concernant le travail et en ajoutant quelques interrogations décalées, vous pourrez faire une présentation captivante de votre équipe. En conclusion de la vidéo, encouragez les candidats intéressés à vous contacter en incluant un appel à l'action tel que : « souhaitez-vous nous rejoindre ? Adressez-nous un courriel ! ». L'efficacité de ces vidéos de recrutement réside dans leur capacité à immerger immédiatement les candidats potentiels dans l'ambiance de votre entreprise et dans l'atmosphère de travail qui y règne. Cela incite le candidat à intégrer une entreprise qui présente une image d'elle plutôt décontractée et authentique, dans laquelle il pourra trouver son épanouissement. 

Voici des exemples de questions Fast & Curious :

• Thé ou café ?
• Open Space ou bureau personnel ?
• PC ou Mac ?
• Slack ou e-mail ?
• Musique ou silence en travaillant ?
• Pizza ou burger ?
• Cravate ou casual ?
• Plage ou montagne ?
• Sport en équipe ou salle de sport ?
• Petit-déjeuner ou apéritif ?
• Matin ou soir ?
• Cinéma ou série ?
• Lecture ou podcast ?
• Voiture ou vélo ?
• Netflix ou YouTube ?
• Douche ou bain ?
• Ski ou surf ?
• Instagram ou Twitter ?
• Avion ou train ?
• SMS ou appel ?
• Sushi ou tacos ?
• Camping ou hôtel de luxe ?
• Chat ou chien ?
• Travail en solo ou en équipe ?
• Ville ou campagne ?
• Livres papier ou e-books ?
• Écouteurs ou casque audio ?
• Plutôt planifié ou spontané ?
• Plutôt sucré ou salé ?
• Baskets ou chaussures habillées ?

Les interviews Konbini offrent une plateforme unique pour humaniser les grandes entreprises tout en partageant des insights précieux. En utilisant ces 15 idées de questions, vous serez en mesure de mener des interviews qui captivent votre audience, renforcent votre image de marque, et démontrent l'expertise de votre entreprise. Le Fast & Curious a pour objectif de provoquer de la spontanéité chez l'interviewé pour mieux le connaître personnellement. Que vous soyez un leader d'industrie, un directeur de stratégie ou un innovateur, ces questions vous aideront à transformer une simple interview en une conversation percutante et mémorable.