Interview vidéo : découvrez notre template Speak Up

De nos jours, et compte tenu du contexte sanitaire, de plus en plus d’entreprises souhaitent réaliser régulièrement une interview vidéo avec les moyens du bord. Cet interview peut prendre plusieurs formes : une interview collaborateur pour une présentation métier, ou encore un témoignage client pour valoriser vos produits et services.

Pitchy a pensé à vous, avec son nouveau template Speak Up, spécialement conçu pour vous aider à monter des interviews simples et dynamiques.

Pourquoi réaliser une interview vidéo ?

Donner directement la parole à vos salariés ou à vos clients vous permettra :

• de donner une dimension humaine à votre message,
• de donner la parole à des personnes légitimes pour le faire,
• d’impliquer vos employés et vos clients dans votre stratégie de communication,
• de créer du contenu viral, que vos salariés auront davantage envie de partager sur leurs réseaux sociaux s’ils y ont participé
• de proposer du contenu facile à “consommer”, car rapide et concis,
• de mettre en avant les éléments de langage qui vous caractérisent.

Pourquoi le template Speak Up ?

Ce nouveau template a été pensé par les équipes de Pitchy en observant les dernières tendances en matière d’interviews. Les plus consommées sur les réseaux sociaux restent les interviews réalisées par des médias comme Brut, Konbini, mais également Culture, Arte ou Quotidien. Il s’agit de formats dynamiques, courts, durant lesquels on ne s’ennuie jamais.

Avec Speak Up, vous serez en mesure de faire vous-même votre montage en ligne, avec quelques séquences personnalisables, de type dilemme, questions/réponses ou témoignages.

Quelques exemples de formats possibles avec le template Speak Up

Le template Konbini Fast & Curious

Lancé par Konbini il y a quelques années, ce template interview est devenu très populaire au moment du confinement.

Le principe est simple : les questions posées sont présentées sous forme de dilemme à la personne interviewée (une personne de votre entreprise) :

• tu préfères la mer ou la montagne ?
• chiens ou chats ?
• cinéma ou série ?
• télétravail ou présence au bureau ?
• Pain au chocolat ou chocolatine ?
  …

Bref, vous l’aurez compris, l’objectif est de répondre par un mot ou une phrase, sans laisser à la personne le temps de trop réfléchir. Bien évidemment, il faut qu’elle découvre les questions au moment de l’interview, pour plus de spontanéité.

Découvrez l’interview Fast and Curious de Massilia, Social Media Manager chez Pitchy :

L’interview questions/réponses

Ici, le format est plus professionnel : il s’agit de poser des questions sur le métier, le quotidien au bureau :

• Quelles sont tes missions principales ?
• Qu’est ce qui te plaît le plus dans ton travail ?
• Quels ont été tes plus grands défis ?
• Quelle est ta routine quotidienne ?

…

Découvrez l’interview questions/réponses de Renaud, Product Owner chez Pitchy :

Le storytelling

Faire du storytelling, c’est raconter une belle histoire : par exemple, en présentant les profils de vos collaborateurs.

Chez Pitchy, nous avons la chance d’avoir une passionnée de musique, Lamia, qui a su réaliser son rêve d’enfance : à savoir devenir cheffe d’orchestre.

Afin de découvrir les séquences de ce template dans le détail, cliquez ici.